El entrenamiento a un ejército de políticos de derecha bajo el plan Proyecto 2025, con Trump como futuro presidente, incluye defender las políticas conservadoras frente a los jueces de izquierda.
En el Proyecto 2025, 29 de los 36 oradores han trabajado para Trump.
Por Andy Kroll y Nick Surgey
El Proyecto 2025, un polémico manual y la agenda política para una administración presidencial de derecha, ha perdido a su director y ha enfrentado críticas severas tanto de grupos demócratas como del expresidente Donald Trump. Sin embargo, el plan del Proyecto 2025 de entrenar a un ejército de designados políticos que puedan combatir la supuesta burocracia del gobierno profundo en nombre de una futura administración Trump sigue en marcha.
Uno de los componentes principales de ese programa son docenas de videos inéditos creados para la Academia de Administración Presidencial del Proyecto 2025. La gran mayoría de estos videos -23 en total, con más de 14 horas de contenido- fueron proporcionados a ProPublica y Documented por una persona que tuvo acceso a ellos.
Los videos del Proyecto 2025 capacitan a los futuros funcionarios designados en todas las áreas y temas, desde los aspectos básicos de la gobernanza hasta cómo superar a los burócratas. Hay estrategias para evitar divulgaciones embarazosas bajo la Ley de Libertad de Información y para garantizar que las políticas conservadoras no sean anuladas por "jueces de izquierda". Algunos contenidos son consejos rutinarios que cualquier nuevo designado político podría recibir. Otros segmentos de la capacitación ofrecen directrices sobre cómo cambiar radicalmente el funcionamiento y las funciones del gobierno federal.
En un video, Bethany Kozma, activista conservadora y exjefa de personal adjunta en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional en la administración Trump, minimiza la gravedad del cambio climático y afirma que el movimiento para combatirlo es en realidad una maniobra para “controlar a las personas”.
“Si el pueblo estadounidense elige a un presidente conservador, su administración tendrá que erradicar las referencias al cambio climático de absolutamente todos lados,” dice Kozma.
En el mismo video, Kozma califica la idea de la fluidez de género como “maligna.” Otra oradora, Katie Sullivan, quien fue asistente legal en el Departamento de Justicia durante Trump, critica en otro video las acciones ejecutivas de la administración del presidente Joe Biden que crearon puestos de asesores de género en todo el gobierno federal. El objetivo, escribió Biden en una orden, era “avanzar en los derechos y oportunidades iguales, independientemente del género o identidad de género.”
Sullivan afirma, “Ese puesto tiene que ser erradicado, así como todas los equipos de trabajo, la eliminación de todos los planes de equidad de todos los sitios web, y una completa reestructuración del lenguaje en los documentos de políticas internas y externas y solicitudes de subvenciones.”
Trump ha intentado distanciarse del Proyecto 2025, afirmando falsamente que no sabía nada al respecto y que no tenía “idea de quién está detrás de ello.” De hecho, voló en un jet privado con Kevin Roberts, presidente de la Heritage Foundation, que lidera el Proyecto 2025. Y en un discurso de 2022 en un evento de la Heritage Foundation, Trump dijo, “Este es un gran grupo y van a sentar las bases y detallar los planes para exactamente lo que hará nuestro movimiento y lo que hará su movimiento cuando el pueblo estadounidense nos dé un mandato colosal para salvar a América.”
Una revisión de los videos de capacitación muestra que 29 de los 36 oradores han trabajado para Trump —en su equipo de transición de 2016-17, en la administración o en su campaña de reelección de 2024. Los videos parecen haber sido grabados antes de la renuncia hace dos semanas de Paul Dans, el líder del proyecto 2025, y se mencionan en el sitio web del proyecto. La Heritage Foundation dijo en un comunicado en el momento de la renuncia de Dans que finalizaría el trabajo relacionado con políticas del Proyecto 2025, pero que sus “esfuerzos colectivos para construir un aparato de personal para responsables de políticas en todos los niveles -federal, estatal y local- continuarán.”
La Heritage Foundation y la mayoría de las personas que aparecen en los videos mencionados en esta historia no respondieron a las solicitudes de comentario de ProPublica. Karoline Leavitt, portavoz de la campaña de Trump que aparece en uno de los videos, dijo, “Como nuestra dirección de campaña y el presidente Trump han afirmado repetidamente, Agenda 47 es la única agenda política oficial de nuestra campaña.”
El documento de 887 páginas del Proyecto 2025, “Mandato para el Liderazgo”, detalla una amplia gama de propuestas de políticas y gobernanza, incluyendo la eliminación del Departamento de Educación, recortes en Medicaid, la reclasificación de decenas de miles de empleados civiles para que puedan ser despedidos y reemplazados más fácilmente, dar al presidente más poder para controlar el Departamento de Justicia y restringir aún más el acceso al aborto.
Los demócratas y los grupos liberales han criticado la agenda política del proyecto como “extrema” y “autoritaria” mientras destacan las muchas conexiones entre Trump y las centenas de personas que contribuyeron al proyecto.
“Los intentos de Trump de distanciarse del Proyecto 2025 siempre han sido deshonestos,” dijo Noah Bookbinder, presidente del grupo de vigilancia Citizens for Responsibility and Ethics in Washington. “El descubrimiento de que la gran mayoría de los oradores en los videos de capacitación del Proyecto 2025 son exalumnos de la administración Trump o tienen otros lazos cercanos con la operación política de Trump es una evidencia más de la conexión estrecha allí.”
Varios oradores en los videos reconocen que la administración Trump fue ralentizada por desafíos en el personal y la inexperiencia de sus designados políticos, y ofrecen lecciones aprendidas de sus tropiezos. Algunos de los consejos parecen estar en desacuerdo con el dogma conservador, incluyendo una sugerencia de que la próxima administración podría necesitar expandir agencias gubernamentales clave para lograr el objetivo mayor de recortar regulaciones federales.
Rick Dearborn, quien ayudó a liderar el equipo de transición de Trump en 2016 y luego sirvió en la Casa Blanca de Trump como jefe de personal adjunto, recordó en un video lo “difícil” que fue encontrar personas para ocupar todos los puestos clave en los primeros días de la administración.
La parte de personal del Proyecto 2025 es “tan importante para el próximo presidente,” dice Dearborn. “Establecer todo esto, proporcionar la experiencia, mirar una base de datos de personas que pueden ser parte de la administración, hablar contigo como lo estamos haciendo ahora sobre qué es una transición, por qué quiero estar involucrado, cuál sería mi rol -eso es un lujo que no teníamos,” refiriéndose a una base de datos de posibles políticos designados.
Dan Huff, un exasesor legal en la Oficina de Personal Presidencial de la Casa Blanca bajo la adminsitración de Trump, dice en otro video que los futuros funcionarios designados deben estar preparados para implementar cambios significativos en el gobierno estadounidense y estar listos para enfrentar las repercusiones cuando lo hagan.
“Si no estás dispuesto a ayudar a implementar una corrección de curso dramática porque temes que dañará tus perspectivas de empleo futuro, que te perjudicará socialmente—mira, lo entiendo,” dice Huff. “Es un peligro real. Es una cosa real. Pero por favor: Haznos un favor y no participes en esto.”
Fuente: ProPublica and Documented
