Cómo ocurre el cambio de régimen en Estados Unidos, mientras demasiadas personas malinterpretan lo que Trump y Musk están haciendo.
Por Anne Applebaum
Estoy en camino hacia la Conferencia Anual de Seguridad de Múnich, de la que hablaré más adelante. Pero antes de dejar Washington, escribí sobre DOGE, ya que demasiadas personas malinterpretan qué es y qué está haciendo. Lo expliqué en The Atlantic:
Aunque Trump y Musk insisten en que están luchando contra el fraude, aún no han presentado pruebas que respalden sus afirmaciones. Aunque exigen transparencia, Musk oculta sus propios conflictos de interés. Aunque afirman querer eficiencia, Musk no ha intentado auditar profesionalmente ni entender muchos de los programas que están recortando. Aunque aseguran que buscan reducir costos, los programas que atacan representan una fracción mínima del presupuesto de EEUU. Lo único que estas políticas lograrán, y lo que claramente están diseñadas para hacer, es alterar el comportamiento y los valores del servicio público. De repente, y no por casualidad, los empleados del gobierno federal estadounidense están viviendo la misma experiencia que quienes se encuentran bajo ocupación extranjera.
Algunas tácticas son nuevas. No anticipé que Elon Musk capturaría el sistema de pagos del Tesoro para usarlo como una herramienta para bloquear la financiación de programas que personalmente no le gustan. Pero, en esencia, esto es lo mismo que hemos visto en otros países, una y otra vez. Hugo Chávez despidió a 19,000 empleados de la empresa petrolera estatal para consolidar el poder. Viktor Orbán desmanteló las protecciones laborales del servicio público, facilitando el despido de aquellos que eran demasiado leales al estado de derecho.
El objetivo, tanto en Hungría, Venezuela como ahora en EEUU, es la reconstrucción del clientelismo, el sistema de botín que los reformadores estadounidenses, entre ellos Theodore Roosevelt, erradicaron a fines del siglo XIX.
Gran parte del mundo todavía depende de estos sistemas de clientelismo, y son tanto corruptos como corruptores. Los políticos entregan nombramientos a cambio de sobornos. Nombran a personas no calificadas —el primo de alguien, el vecino de alguien, o simplemente un activista del partido— para ocupar cargos que requieren conocimiento y experiencia. El clientelismo crea malos gobiernos y servicios deficientes, porque implica que los empleados del gobierno sirven a un patrón, no a un país ni a su constitución. Cuando ese patrón exige, por ejemplo, un recorte de impuestos para un empresario favorecido por el líder o el partido, naturalmente, los empleados cumplen.
Una vez que entiendes el objetivo, las demás tácticas se vuelven comprensibles. Para resucitar un sistema clientelista, la administración primero tendrá que destruir la moral de aquellos que creían en la ética tradicional del servicio civil. Se usarán pruebas de pureza para seleccionar al nuevo equipo.
Algunas de estas pruebas parecerán ridículas —¿estás dispuesto a decir "Golfo de América" en lugar de "Golfo de México"?— y otras serán mucho más graves. Según informa The Post, a los candidatos para cargos de seguridad nacional en la nueva administración se les está preguntando si aceptan la falsa afirmación de Trump de haber ganado las elecciones de 2020. Al menos dos candidatos para puestos de alto nivel en el FBI también fueron interrogados sobre quiénes eran los "verdaderos patriotas" el 6 de enero de 2021. Esta prueba de pureza es significativa porque no solo mide la lealtad a Trump, sino también la disposición de los empleados federales para repetir mentiras flagrantes—es decir, para quebrantar la ética del servicio civil, que exigía tomar decisiones basadas en realidades objetivas y no en mitos o ficciones.
Eventualmente, los nuevos leales comenzarán a desconfiar de cualquier persona que permanezca del pasado, y necesitarán informantes y espías para asegurarse de que no se desvíen. Este proceso ya está en marcha.
La Oficina de Administración de Personal ya ha instruido a los empleados federales a informar sobre aquellos que intenten "disfrazar" los programas DEI y ha amenazado con "consecuencias adversas" para quienes no lo hagan. La Agencia de Salud de la Defensa envió una nota similar. NASA, el Departamento de Asuntos de Veteranos y el FBI también han instruido a sus empleados a reportar cualquier "lenguaje codificado o impreciso" que se use para "disfrazar" los DEI dentro de 10 días.
Una vez destruido el servicio civil, otras instituciones seguirán, comenzando con las universidades. A menos que esto sea detenido.
---
Anne Applebaum es Premio Pulitzer y autora de Autocracia, Inc.
Fuente: substack.com