Biden designa a Julie Su, defensora de derechos laborales, como secretaria de Trabajo

El presidente de Estados Unidos, Joe Biden, nominó a la defensora de derechos laborales, Julie Su, como la próxima secretaria de Trabajo, en sustitución del ex alcalde de Boston, Marty Walsh, quien deja su cargo este mes para dirigir el sindicato de jugadores de la Liga Nacional de Hockey.

La nominación de Su, abogada de derechos civiles y exdirectora del Departamento de Trabajo del estado de California, fue celebrada por las organizaciones progresistas y a favor de los derechos laborales, tras a publicación de una carta abierta en la que se le piden al presidente Biden la designación de Su como titular del Departamento de Trabajo. En la misiva se expone el «profundo compromiso de Su para atender las disparidades raciales y de género». Su se convertirá en la primera estadounidense de origen asiático en servir como secretaria en el gabinete de Biden.

Aimee Allison, fundadora de la organización She the People, que trabaja para fortalecer la voz política y el liderazgo de las mujeres de color, dijo: “El compromiso de Julie Su de garantizar la equidad y el cumplimiento de derechos, su trabajo como experta en temas laborales y [el hecho de ser una abogada que lucha por los derechos de las trabajadoras a nivel nacional, […] la convierten en la opción ideal para liderar el Departamento de Trabajo”.

Mientras tanto, este martes los demócratas volvieron a presentar por tercera vez en el Congreso de Estados Unidos una propuesta para la aprobación de la Ley PRO. La legislación protegería el derecho a la sindicalización y penalizaría a las empresas que llevan a cabo acciones antisindicales.

Al respecto, el senador Bernie Sanders dijo que “En virtud de este proyecto de ley, ya no les resultará más barato a las corporaciones infringir la ley que obedecerla. […] En este momento, cuando estamos viendo que por suerte hay más y más trabajadores que desean unirse a los sindicatos, es inaceptable que más de la mitad de los trabajadores que votan para formar un sindicato, no tengan un acuerdo sindical al año de haber obtenido su victoria sindical. Eso cambiará bajo la Ley PRO”.